Marie Evart

Webinar: Kuidas värbamistarkara enda eest tööle panna?

Webinar: Kuidas värbamistarkara enda eest tööle panna? RecruitLabi järjekordsest webinarist saad teada, mis on hetkel värbamismaastikul toimumas ja kuidas edukad värbajad oma elu värbamistarkvara abil lihtsamaks teevad. Webinari salvestusest saad teada: Mis kummaline nähtus toimub hetkel värbamisturul? Kuidas tulevad oma tööga toime teised värbajad ja personalijuhid? Miks tunneb ligi kolmandik, et värbaja töö on ärimaailmas …

Webinar: Kuidas värbamistarkara enda eest tööle panna? Read More »

Suvelugemine: 7 soovitust värbajale

Kui muul ajal on tegemisi palju, üks kohtumine teise järel ja töötunde kipub pidevalt puudu jääma, siis suvi on aeg Sulle endale. Aeg akude laadimiseks, et sügisel värbajana taas tippvormis olla! Panime Sulle kokku 7 soovitust suviseks lugemiseks. Tegemist on RecruitLabi eestikeelse blogi 7 enimloetud artikliga, mille abil teised värbajad ja personalijuhid on otsustanud oma …

Suvelugemine: 7 soovitust värbajale Read More »

Veriffi kogemuslugu: asünkroonsed videointervjuud tagavad efektiivse värbamisprotsessi

Veriffi näol on tegemist ühe kiireimini kasvava Eesti iduettevõttega. Ettevõtte asutaja Kaarel Kotkas on märkinud, et konkurents Veriffi on suurem kui näiteks tippülikoolidesse Harvad ja Stanford. Kuidas käib värbamine ettevõttes, kuhu tahtjaid on kordades rohkem, kui avatud positsioone? Kuidas suudab Veriffi värbamistiim väga efektiivselt ja kiirelt välja valida sobivaimad, kui konkursil on üle 370 kandidaadi? …

Veriffi kogemuslugu: asünkroonsed videointervjuud tagavad efektiivse värbamisprotsessi Read More »

Kuidas töövestluste kokkuleppimiselt 80% aega kokku hoida?

Töövestluste kokkuleppimine võib kujuneda äärmiselt ajamahukaks. Helistad kandidaadile, ta ei vasta. Mõne aja möödudes helistab ta Sulle tagasi, kuid Sa enam ei mäleta, mis asjus Sa temaga rääkida soovisid. Siis ei sobi väljapakutud ajad, saadate üksteisele mitmeid e-kirju, et mõlemale osapoolele sobivaid aegu klapitada. Lõpuks kulutate mõlemad asjatult aega ja energiat.  RecruitLabis on töövestluste aegade …

Kuidas töövestluste kokkuleppimiselt 80% aega kokku hoida? Read More »

Asünkroonsete videointervjuude läbiviimine muutus veelgi lihtsamaks!

Asünkroonsed videointervjuud on võitnud värbajate südamed. Juba 69% RecruitLabi klientidest on integreerinud need oma värbamisprotsessi!  Tegime äsja asünkroonsete videointervjuude tööriistas mitmeid uuendusi, et muuta videovastuste vaatamine ja hindamine värbajatele veelgi mugavamaks. Uuendused lihtsustavad koostööd värbajate ja juhtide vahel ning kiirendavad kandidaatide hindamist. Kasutasime asünkroonseid videointervjuusid ka RecruitLabi Customer Success Manageri värbamisel. See aitas meil kandidaatide …

Asünkroonsete videointervjuude läbiviimine muutus veelgi lihtsamaks! Read More »

Tööpakkumine: Customer Success Manager

Otsime RecruitLabi tiimi inimest, kes tahaks kujundada seda, kuidas me oma klientidega suhtleme ja neile värbamistarkvara kasutamisel toeks oleme. Eesmärk: meie kliendid on õnnelikud! Kui soovid olla kiirelt kasvava ettevõtte üks esimesi töötajaid kõigi sellest tulenevate rõõmude ja väljakutsetega, siis kliki pildil ja loe edasi!  👇 Artikli autor:​ Jaga sõbraga: Share on facebook Facebook Share …

Tööpakkumine: Customer Success Manager Read More »

Pressiteade: RecruitLab sai Pipedrive asutajatelt ja investeerimisfondilt Superangel välisturgudele laienemiseks investeeringu

Värbamistarkvara iduettevõte RecruitLab kaasas investoritelt 300 000 eurot, et laieneda välisturgudele ja palgata juurde töötajaid. Rahastamisringis osalesid Pipedrive asutajad Urmas Purde  ja Timo Rein,  Pipedrive esimene investor Peep Vain ning investeerimisfond Superangel. RecruitLabi asutajateks on Paavo Heil, Karl-Sander Erss ja Marie Evart. “Värbamine on viimaste aastatega kardinaalselt muutunud. Ilma tehnoloogia abita värbamine on praegusel ajal …

Pressiteade: RecruitLab sai Pipedrive asutajatelt ja investeerimisfondilt Superangel välisturgudele laienemiseks investeeringu Read More »

Drag&drop applicants from Outlook to RecruitLab

E-raamat: töövestluse küsimused

KUIDAS VALIDA TÖÖVESTLUSEKS ÕIGED KÜSIMUSED? E-raamat, mis aitab Sul läbi viia sisukamaid töövestluseid. Soovitused 13 värbamisvaldkonna praktikult. 30+ küsimust töövestluseks. Marie Evart RecruitLabi turundusjuht “Tihtipeale eksitakse värbamisprotsessis just sellega, et kasutatakse standardküsimusi, mis värbamisotsuse langetamiseks vajalikku infot ei aita koguda. Värbamiskommuuni “Värbamine” liikmete abiga panime kokku soovitused, mis aitavad Sul teha vajaliku eeltöö ja leida …

E-raamat: töövestluse küsimused Read More »

Märtsi värbamishäkid

Värbamishäkkide videos tutvustab Paavo Heil sulle lühidalt RecruitLabi märtsi  tooteuuendusi.  25 minutiga saad teada: kuidas muuta siltide (tags) värvi ja kandidaate kiiremini eristada; kuidas kandidaatidele saata videosõnumeid ja seeläbi kandidaadikogemust parandada; kuidas RecruitLabis viia läbi live videointervjuusid; kuidas kasutada asünkroonseid videointervjuusid ja kandidaatide eelvalikut oluliselt kiirendada. Kui soovid tasuta tunniajalist konsultatsiooni oma värbamistegevuste automatiseerimiseks, siis …

Märtsi värbamishäkid Read More »

Veebruari värbamishäkid

Värbamishäkkide videos tutvustame Sulle lühidalt RecruitLabi veebruari tooteuuendusi.  20 minutiga saad teada: uuest triggers and actions funktsionaalsusest ehk kuidas lihtsasti tegevusi värbamisprotsessis automatiseerida, kuidas oma töölaual olulisemaid projekte esile tõsta, kuidas kolleege mugavalt oma värbamisprojektidesse kaasata ja neile erinevad kasutajarollid määrata ning kuidas kandidaatide dokumente kuupäeva järgi eristada. Lisaks: saad nüüd muuta siltide värve ja …

Veebruari värbamishäkid Read More »

Scroll to Top

Meie veebileht kasutab küpsiseid

Nagu enamik veebilehti, kasutame ka meie küpsiseid, et analüüsida veebilehe külastusi ja pakkuda Sulle paremat kasutuskogemust.
Valides "Nõustu", nõustud küpsiste salvestamisega oma seadmesse. Küpsiste kohta lisateavet saad lugeda siit

Meie veebileht kasutab küpsiseid

Nagu enamik veebilehti, kasutame ka meie küpsiseid, et analüüsida veebilehe külastusi ja pakkuda Sulle paremat kasutuskogemust. Valides "Nõustu", nõustud küpsiste salvestamisega oma seadmesse. Küpsiste kohta lisateavet saad lugeda siit