Marie Evart

Webinar: Kuidas värbamistarkvara abil edukamalt värvata? 14.jaanuaril toimus webinar, mille läbiviijateks olid RecruitLabi asutaja ja tegevjuht Paavo Heil ning kaasasutaja ja turundusjuht Marie Evart.  Vaata webinari salvestust ja saad teada:  Kes on kummitusvärbaja ja kui palju neid Eestis on? Mis on värbajakogemus ja kuidas on see seotud kandidaadikogemusega? Kuidas saada kandidaatidelt äraütlemiskirjadele positiivset tagasisidet? Millised …

Webinar: Kuidas värbamistarkvara abil edukamalt värvata? Read More »

2020. aasta muutis värbamises väga paljut. Kes oleks arvanud, et meid kistakse välja senisest töörütmist ja sunnitakse leidma hoopis uusi viise värbamiseks. Arvatavasti kasutasid kõik sel aastal oma töös rohkem tehnoloogiat, mis pani mõtlema – millised töövahendid on abiks ja millised vastupidi tekitavad stressi?  Panin 2021. aastale mõeldes kirja mõned tähelepanekud, millele lisasid oma kommentaarid …

Värbamisekspertide soovitused – mis on 2021. aastal värbamises möödapääsmatu? Read More »

Vestlesime Eesti Töötukassa personali arendusjuhi Kerstin Piikiga värbamise automatiseerimise ja värbamistarkvara valiku ning juurutamise teemadel.  Viimasel ajal on töötukassa väga hästi silma jäänud mitmete uuenduste poolest. Olgu selleks nende uus karjäärileht, või mitmed videod, mis avavad olulise missiooniga organisatsiooni siseelu ja tutvustavad erinevaid võimalusi töömaailma muutmiseks.  2020. aasta on Eesti Töötukassa jaoks olnud kindlasti erandlik. Koroonakriisi tõttu …

Töötukassa kogemuslugu: kuidas ilma värbamistiimita värvata üle 100 inimese aastas? Read More »

46 küsimust, mille abil leiad endale parima värbamistarkvara Lae alla tasuta e-raamat, mis aitab Sul teha kiiremini targema valiku! Vali välja kõige olulisemad küsimused. Küsi neid erinevatelt värbamistarkvara pakkujatelt. Laadides alla e-raamatu, liitud RecruitLabi uudiskirjaga Kerstin Piik Eesti Töötukassa personali arendusjuht​ “Meie kaardistasime töötukassas esmalt oma värbamisprotsessi ära ja panime kirja kuidas see võiks ideaalis …

Tasuta e-raamat: 46 küsimust, mille abil leiad endale parima värbamistarkvara Read More »

Kuidas kuu ajaga kandidaadi ja värbaja kogemust parandada? Vestlesime endise Columbus Eesti ja praeguse Rademari personalijuhi Kristi Leppikuga värbamise automatiseerimise ja kandidaadi ning värbaja kogemuse teemadel.  Rademar on Eesti pereettevõte, mis on innustanud inimesi liikuma juba aastast 1992! Peamiselt värvatakse klienditeenindajaid 16 erinevasse kauplusesse, mis asuvad üle Eesti. Rademari värbamistiimi kuulub kaks inimest, Kristi ise …

Rademari kogemuslugu: kuidas kuu ajaga nii kandidaadi kui ka värbaja kogemust parandada? Read More »

Pole olemas universaalset kandideerimisvormi, mis töötaks igas olukorras ja iga sihtrühma puhul Sulle soovitud viisil. Aga on teatud parimad praktikad, milleni on erinevate uuringute ja katsetuste järel jõutud. Järgides neid parimaid praktikaid ja soovitusi, võid üsna kindel olla, et lood kandideerimisvormi, mis aitab Sul koguda heade kandidaatide kontakte ja neid ka mugavalt hallata. Add a …

5 praktilist soovitust: milline kandideerimisvorm toob kõige parema tulemuse? Read More »

Üks peamistest põhjustest, miks nii paljud töökuulutused sobivaid tulemusi ei too, on see, et nad meenutavad pigem ametijuhendeid, mitte huviäratavaid reklaame. Töökuulutus peaks esmalt informatsiooni virr-varris võitma potentsiaalse kandidaadi tähelepanu ja seejärel tekitama oluliste argumentide presenteerimisega tööandja ja ametikoha vastu huvi. Selleks peab töökuulutus olema lihtsasti loetav, selgelt sõnastatud ja tekitama lugejas emotsioone, sest emotsioonid …

Kuidas koostada atraktiivseid töökuulutusi? Read More »

RecruitLabis on Sul võimalik väga lihtsasti luua kandideerimisvorme, mis sobituvad sinu värbamisprotsessiga.  Saad kandideerimisvorme kasutada erinevate juhtude puhul: lisada neid RecruitLabis koostatud värbamiskampaania maandumislehtedele, lisada neid oma kodulehele ja karjäärilehele või juba varem ükskõik millisele platvormile tehtud maandumislehtedele.  Kandideerimisvormidel saad muuta nii väljade arvu, nende kirjeldusi, seda, kas väljad on täitmiseks kohustuslikud või mitte, call-to-action …

Kandideerimisvormid värbamistarkvaras RecruitLab Read More »

Jagame Sinuga meie iganädalasi tooteuuendusi, et oleksid kursis kõige uuemate nippidega, kuidas edukamalt ja kiiremini värvata. Meie eesmärk on muuta värbamine võimalikult mugavaks ja automatiseerida rutiinsed ja aeganõudvad tegevused. Sest nende pärast sa ju värbajaks ei hakanud, eks?  Head katsetamist!RecruitLabi tiim Add a header to begin generating the table of contents Scroll to Top Kandidaadi …

⚡️Uus värbamistarkvaras: ikoonid kandidaadi kaardil ja failide lisamine Read More »

⚡️ Sa ei pea enam kandidaatide sisestamisele aega kulutama. Kui kasutad Outlooki, siis saad kasutada RecruitLabi uut drag & drop lahendust, et e-kirja teel kandideerinud inimeste kontaktid mugavalt oma värbamisprojekti saada. Lohista kandidaadi e-kiri otse projekti sobivasse etappi ning tema kontaktid, e-kirja sisu, CV ja muud manused ning nõusolek andmete töötlemiseks lisatakse RecruitLabi värbamistarkvaras automaatselt …

⚡️Uus RecruitLabis: SMSid ja drag & drop lahendus! Read More »