Infosüsteemide analüütik,
tule liitu töötukassa IT meeskonnaga, meil saad teha ühiskonnale suure mõjuga tööd!
Töötukassa infosüsteemidel on
suur mõju ühiskonnale
Tagame, et meie igapäevane klienditeenindus ja erinevad teenused oleksid kättesaadavad, sh maksame õigeaegselt välja määratud erinevaid toetuseid ja hüvitisi.
Tagame üle 970-le töötajale tõrgeteta töö meie erinevate infosüsteemidega.
Teeme koostööd mitmete suurte ja tunnustatud Eesti arendusfirmadega.
Hetkel on meil käsil 10 arenduse projekti. Suurima projekti planeeritud arendusmaht on ca 30 000 arendustundi.
Meil on kõigeks selleks olemas vajalikud ressursid, kuid vajame veel juurde oma ala eksperti, kes soovib e-riiki ja maailma muuta.
Kuula videost, mida räägib infosüsteemide osakonnajuhataja Oliver Närep oma osakonna tööst:
IS analüütiku ülesanneteks töötukassas on:
anda oluline panus uute ja kaasaegsete infosüsteemide loomisel tehes koostööd infosüsteemi tellija (tooteomanik/äripool), selle kasutajate ja infosüsteemi arenduspartneri (töötukassa väline IT arendusettevõte) meeskonnaga;
koostada lähteülesanne ja kaardistada nõuded;
kirjeldada ja analüüsida äriprotsessi;
osaleda agiilses arendusprotsessis tellija meeskonnas;
kontrollida testimisülesandeid ja osaleda vastuvõtutestimises
Töötukassas on kasutusel 6 põhisüsteemi ning neid süsteeme toetavad omakorda 13 moodulit ja 3 tugi- ning haldussüsteemi. Iga süsteem ja moodul nagu ka IS analüütik, täidavad oma tähtsat rolli selles, et töötukassa protsessid saaksid igapäevaselt toimida.
Osakonnas töötab 20 oma ala asjatundjat - nii mehi kui naisi, nii noori kui vanu. Meie osakonnas tegelevad inimesed peale tööaega veel sportimisega (nt. ratsasport, mäesuusatamine, disc-golf), kultuuriürituste väisamisega, on aianduse huviline, pilli ja bridži mängijaid, abipolitseinik ja väitlusklubis käija.
Uue töötajana saad Sa endale juhendaja, kes korraldab väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid Sa erinevaid tööalaseid sisekoolitusi ning meil on ressursse, et arendada oma töötajaid ka muude erialaste koolitustega. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased.
Tööandjana oleme töötajatest hoolivad, panustame juhtimiskvaliteeti, väärtustame töö- ja pereelu tasakaalu, võtame arvesse töötajatelt saadud tagasisidet.
Hüvitame igakuiselt spordi- ja massaažile tehtud kulud 33 euro ulatuses ning pakume Sulle 7 päeva lisapuhkust.
Vaata pakutavate hüvede kohta rohkem SIIT.
Ootame Sind töömaailma muutma, kui
Sul on omandatud vähemalt rakenduskõrgharidus (infosüsteemide või - tehnoloogia erialal) või omad kahe aastast kogemust IS analüütikuna;
Sul on Atlassiani (Jira, Confluence) tarkvara kasutamise kogemus;
Sa tunned tarkvara arendusprotsesse;
Sul on agiilse arendusmetoodika kasutamise oskus ja kogemus;
Sa oskad luua seoseid ja mõistad nii detaile kui ka suurt pilti;
oled hea analüüsivõimega, algatusvõimeline ja hea organiseerija;
Sul on julgus enda mõtteid ja ideid välja pakkuda ning neid argumenteeritult kaitsta;
Sa oled väga hea eneseväljendusoskusega (sh esinemis- ja veenmisoskus) ning osav probleemide lahendamisel ja meeskonnatöös;
Sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning Sa valdad suhtlustasandil inglise keelt.
Kasuks tuleb SQL päringute koostamise oskused ja kogemused ning kui oled töötanud andmeanalüüsi töövahenditega.
Tule, muudame koos töömaailma!
Sinu küsimustele vastab värbamise peaspetsialist Karin Pulst
