VÄLJAKUTSE
PÕHJUSEGA MÄSSAJALE
Tule ja saa noorte esindajaks Tele2 juhtkonnas
Tele2 Juhtkonna Praktikaprogramm
Alusta karjääri tipust – juhtkonna paremal käel! See on harukordne võimalus Eestis, kus praktika toimub otse tippjuhtide käe all ning annab võimaluse näha kogu ettevõtte toimimist lähedalt. 😎
JUHTKONNA PRAKTIKA
Kestvus: 1 aasta
Sooritad praktika ühe Tele2 juhtkonna liikme juures
Tasustatud praktika
Oled vähemalt bakalaureuse lõpetanud (2023. aasta suvel lõpetamas)
Teed ettepanekud muudatusteks ja seeläbi muudad Tele2te erinevaid põnevaid projekte juhtides!
Hüppa kähku raketile!
Tele2 põhjusega mässajaks kandideerimine veel kestab 🚀
Aga enne veel - miks just Tele2? 👇
Sinu karjäär algab otse juhtkonna paremal käel ehk ka sinu juhendajaks ja mentoriks saab olema tippjuht (juhi soovitusskoor >90).
Veeda oma aasta olles mõttekaaslane juhtkonnale – üheskoos otsime vastuseid küsimusele, mismoodi saame maailma paremaks muuta.
Saad ülevaate kõigist funktsioonidest, mis juhtkonnas on, lüües kaasa erinevates valdkondades – nii leiad koos meiega oma kutsumuse.
Tele2 peres oled võrdne meeskonnaliige ning meie sulle piire ei sea. Lisaks on sul juhendaja, kes sind terve praktikaperioodi vältel toetab ja kellega püstitad selged eesmärgid.
Praktika jooksul saad teha ülipõneva Clifton Strengths Finder testi, millele järgneb Tele2 coachiga eraldi workshop. Selle tulemusena märkad oma tugevusi ja oskad neist maksimumi välja pigistada. Kogemus kogu eluks! Vaata lähemalt siit.
Praktika meie juures on heaks hüppelauaks sinu karjäärile, sest annab võimaluse osaleda vastutusrikastes projektides ning kasutada enda potentsiaali mitmekülgselt.
Praktika jooksul saad veeta ühe päeva teise tööandja juures, et tutvuda ka teiste Eesti tööandjate tegemiste ja töökultuuriga (oleme teinud koostööd Swedbanki ja Playtechiga).
Korraldame praktikantide Hackathoni, kus on võimalus üheskoos panna end proovile ja omandada teadmisi ning kogemusi, leidmaks potentsiaalseid lahendusi probleemi lahendamiseks.
Praktika on tasustatud.
Lisaks saad osa ka tele2laste soodustustest - sporditoetus, tasuta Tele2e põhiteenuseid, äge töökultuur koos särtsakate kolleegidega ja palju muudki.
2023. aastal on meil võimalus pakkuda pööraselt kiire arenguvõimalusega praktikavõimalust kahele kõige tugevamale põhjusega mässajale!
Tutvu lähemalt juhtkonna liikmetega, kes on valmis põnevaks aastaks:
Aare Uusjärv,
Müügi- ja teenindusdirektor
"Minu kireks on inimesed. Mulle meeldib avastada talente ja neid arendada. See on süsteemne töö ja toob reeglina eduloo, kui kõik osapooled panustavad. Lisaks pingutan oma meeskonnaga, et viia teeninduse kultuur Eestis maailmatasemele. See eeldab suurepärast mõistmist müügist ja teenindusest. Selle tegevusega saame ka väärtustada müüjate ja teenindajate rolli meie ühiskonnas. Mässame edasi!"
LinkedIn
Ines Estrin,
Turundusdirektor
"Klienditurunduse direktorina vastutan selle eest, et seatud äri ja maine eesmärgid saaksid täidetud. Selleks tuleb inspireerida, juhendada, juhtida ning luua maksimaalselt head töötingimused seitsmele tiimile, et nemad saaksid oma valdkonnas olla kõige paremad. Turundus juhib nii era kui ärikliendi äri, teenuste disaini, seadmete äri, e-kanaleid ja teeb turundust ning kommunikatsiooni. 2023 aasta põnevaks väljakutseks on kliendi teekonna ja teenuse disaini mõtteviisi rakendamine kogu ettevõttes."
LinkedIn
Kristina Penu,
Finantsdirektor
"Minu ja minu osakonna südameasi on meie ettevõtte sujuv toimimine. Tegeleme sellega, et Tele2 strateegia oleks selge ja arusaadav, meie tegevused ettevõttena tagaksid nii keskkonna kui kogukonna pikaaegse toimimise, protsessid oleksid läbimõeldud ja efektiivsed, meie ärilised otsused oleks toetatud andmeanalüütikaga, meie finantsraportid ja eelarved oleksid kvaliteetsed ning meie ostud oleks läbimõeldud ja alati parima hinnaga. Kokkuvõtvalt on meie valdkond väga lai ja siin saad kindlasti tutvuda ettevõtte erinevate erinäoliste külgedega. Koolis õpitud mõistetest puutud meie juures kokku näiteks järgnevaga: srateegiline juhtimine, ESG (jätkusuutlikkus), kvaliteedijuhtimine, kontrolling ja juhtimisarvestus, krediidikontroll, Big Data, hanked ja tarnijad."
LinkedIn
Meelis Viiding,
IT juht
"Minu tööülesannete alla kuulub 10 liikmelise tiimi juhtimine, kes tegelevad nii arvelduse, IT süsteemide turvalisuse, halduse ning arendusega. Lisaks teeme tihedat koostööd Balti ja Rootsi IT üksustega.“
LinkedIn
Tanel Sarri,
Tehnoloogiadirektor
„Minu ülesanne tehnoloogiadirektorina on toetada ja motiveerida inimesi enda ümber, hoolitseda ettevõtte edu ning jätkusuutlikkuse eest ning võtta vastu otsuseid ja vastutada nende eest. Minu fookuses on välja mõelda kuidas kõik olemasolevad ja uued tehnoloogiad panna klientide jaoks maksimaalselt kasulikult tööle.“
LinkedIn
Mis oli sinu suurim avastus juhtkonna praktika ajal enda kohta?
"Toon välja kaks asja. Esiteks seda, et vajan eneseusalduse/enesekindluse suurenemiseks uudses valdkonnas rolliselgust, selgeid ootuseid. Enamus rolle maailmas pole väga selgete piiridega ja seega on eneseteadlikkus, enesejuhtimine ja eesmärgistamine olulised alaoskused. Teiseks seda, et mul on tegelikult ka mingeid erioskuseid, mis on ettevõtte kontekstis väärtuslikud."
Mihkel, CEO praktikant (2017) -> Personaliarenduse ekspert & coach @Tele2
Mis on olnud juhtkonna praktikaprogrammi jooksul sinu jaoks põnevaim väljakutse?
"Vägevaid väljakutseid on juhtkonna praktika ajal tulnud pidevalt ette, kuid üheks kõige põnevamaks neist on seni Rootsi Tele2 IoT osakonnas toimunud kahe nädalane sprint, kus pidime analüüsima konkurente ning looma uued müügislaidid, mille lugu oleks kuulajale põnevust tekitav! Tegu oli uskumatult laheda võimalusega, kuna lisaks reisimisele, saime aidata kaasa Tele2 eduloole, tutvuda korporatiivettevõtte hingeeluga ning luua palju uusi rahvusvahelisi kontakte. Lisaks ei saa mainima jätta ka erinevaid arendusprojekte Eestis, otsides ja mõeldes välja uusi kaasahaaravaid lahendusi meie esindustesse. Tänu vingetele koolitustele ja suurepärastele Tele2lastele, olen kogu protsessi vältel saanud meeletult õppida ja areneda erinevates valdkondades, sealhulgas juhtimises!"
Elmo Hans, Chief Sales Officer praktikant @Tele2
Millega suutis Tele2 sind praktikaperioodi ajal üllatada?
"On väga värskendav näha, kui palju usaldust Tele2l praktikantidesse on. Ühe suurettevõtte puhul on see tavatu, et kohe esimesest päevast alates antakse praktikantidele kätte ülesanded, mis loovad ka tegelikku lisaväärtust ettevõttele."
Anna-Pauliina, Äriturvalisuse ja juriidiliste suhete osakonna praktikant (2019-2020) -> Jurist ja DPO @Tele2
Mis nõu annaksid juhtkonna praktikale kandideerijatele?
"Et silma paista, vii ennast juba etteruttavalt Tele2 ja meie vibe’ga kurssi, loe-uuri-valmista ette põhjalikult igaks vooruks ning küsi tosin küsimust, iga voor. Tele2 juhtkonnapraktika on julgetele ja pealehakkamist täis noortele, kes jäävad iseendaks ning julgevad oma arvamust algusest peale avaldada. Mässavad, põhjusega."
Karmen, CFO praktikant @Tele2
Sul on küsimusi?
Meie värbamistiimil on vastuseid!
