Muuda oma unistused reaalsuseks
Alusta karjääri Eesti juhtivas moekaubandusettevõttes!
Kas oled energiast pakatav? Hindad uusi väljakutseid? Sulle meeldib dünaamiline töö?
LPP on loomulikult mood, kuid meie äri ühendab ka palju muid atraktiivseid valdkondi.
Tänaseks on Eestis stiilseid #LPPinimesi juba rohkem kui 320.
Liitu tiimiga, milles väärtustame tolerantsust ja meeskonnatööd!
21 aastat Eestis on teinud meist tänaseks moekaubanduse turuliidri. Oleme liikunud oma eesmärkide suunas kirglikkuse ja ambitsioonikusega, kuid kõige suuremaks tugevuseks sel teekonnal peame oma inimesi.
Hetkel opereerime 37 kauplusega üle Eesti, pidevalt laiendes toome moe ka väiksematesse linnadesse nagu näiteks Haapsalu, Võru ja Viljandi.
Miks LPP Estonia?
TOREDAD KOLLEEGID
Meie inimesed on meie väärtus nr 1 - valime ja koolitame neid hoolega.
MÕNUSALT VABA ÕHKKOND
Ole sina ise ja vali bränd, mis sobitub su elustiiliga. Sinu inimesed juba ootavad sind!
PIIRITUD ARENGUVÕIMALUSED
Suurem osa meie juhtivatest positsioonidest on ettevõtte- sisese kasvu tulemus. Oled tubli ja see ei jää märkamata.
GRUPISISESED KOOLITUSED
Koolitused, mis viivad sinu teadmised meeskonnatööst, juhtimisest, värbamisest, motiveerimisest ja mentorlusest uuele tasandile.
TÖÖTAJA SOODUSTUSED
Mood on meie kirg ja soodustus kõikides LPP brändides kehtib sulle kogu aeg. Lisaks riiete eelarve 2 korda aastas.
PROGRAMMID
Tulevaste Juhtide Praktikaprogramm LCE ja Ambassadoride programm sisemistele sisuloojatele.
FAST ehk väärtused, mis inspireerivad meid igapäevatöös:
🔥 Fire-fuelled - meid sütitab sisemine tuli
Oleme energiat täis. Oleme kirglikud oma äri, oma kaubamärkide ja klientide suhtes. Oleme uhked, et oleme osa LPP-st.
✨ Ambition driven - ambitsioonid juhivad meid tegutsema.
Otsime pidevalt uusi väljakutseid ja püüame olla parimad. Meil on julgust püüelda enama poole. Oleme valmis ootamatusteks.
🌿 Socially responsible - me vastutame selle eest, mida teeme.
Hoolitseme oma lähema ja kaugema ümbruse eest. Toetame töötajaid ja koostööpartnereid. Kuulame nende vajadusi, et tegutseda loodusega kooskõlas.
🤝 Team oriented - meeskond on meie suurim tugevus.
Iga meie meeskonnaliikme arvamus on võrdselt oluline. Kohtleme kõiki nii, nagu tahaksime, et meid koheldaks. Ausus, austus, õiglus ja sallivus on meie teeviidad tegutsemiseks.
Üks ettevõte - 5 brändi
Reserved
Reserved brändi kollektsioonid peegeldavad uusimaid moetrende, milles klassikaline stiil on põimunud hetke kuumima moega. Inspiratsiooni saame Euroopa ja USA multikultuursest ühiskonnast ning urbanistlikust Tokyost ja Seoulist.
Tootevalikust leiab nii naiste-, meeste- kui ka lastekollektsiooni ning lisaks nii rasedate- kui ka unisex kollektsiooni. Reserved pakub mitmekülgset valikut uusimatest trendidest, minimalistlikust stiilist ja suurepärasest kvaliteedist. Kollektsioonide loomisel paneme suurt rõhku uute loodussäästlikumate lahenduste leidmisele ning suurendame pidevalt keskkonnasõbraliku Eco Aware kollektsiooni osakaalu kogu tootevalikus.
Cropp
Cropp on streetstyle rõivabränd kõigile neile, kes ei karda olla nemad ise. Muusika-, kunsti- ja spordimaailmast inspireeritud bränd loob julgeid riideid, jalatseid ja aksessuaare nii meestele kui naistele. Bränd tugineb oma peaaegu kahekümneaastasele kogemusele ja ühendab loominguliselt tänavarõivad kaasaegse inspiratsiooni ja kohaliku identiteediga. Cropp on täpselt nagu tema kliendid – julge, kompromissitu ja 100% autentne.
Loominguline ja väljendusrikas – see on Croppi kogukond. Asi pole riietes, vaid inimestes ja nende tegemistes. Bränd loob ruumi, kus igaüks saab olla 100% tema ise. Erinevate kollektsioonide kaudu annab see saajatele võimaluse luua ja väljendada oma ainulaadset stiili.
Brändi tootevalikut eristab selle originaalne graafika, mille on kujundanud andekad graafilised disainerid linnast, kus bränd ka algselt sündis – Gdańskist.
House
House on bränd noortele, kes näitavad oma stiili kaudu, kes nad on ja mida nad tunnevad. Fookuses on casual look koos julgete nüansside ja väljendusrikaste aksessuaaridega. House kliendid on südames igavesti noored ja ei võta elu liialt tõsiselt. Nad hindavad muretut suhtumist ja naudivad elu täiel rinnal. House stiilis väljendub kunsti, popkultuuri ja sotsiaalmeedia trende. Kollektsioonidega, mis on segu uusimatest trendidest ja vabaaja toodetest, inspireerib bränd inimesi olema julged, mängima oma välimusega ja looma oma isikupärast kuvandit.
House kollektsiooni tuum on Everyday Young Casual stiil. Valik põhielemente on kombineeritud uusimate trendidega. Sobivaid tooteid leiab endale igaüks- nii see, kes hindab lihtsamaid lõikeid, kui ka see, kellele meeldib silma paista.
Mohito
Mohito on kaubamärk enesekindlale naisele, kes teab oma tugevusi ja armastab läbi stiili oma naiselikkust rõhutada.
Ükskõik, kas olete romantiline hing, enesekindel naine või eelistate avangardseid trende - Mohito pakub moekaid ja kvaliteetseid rõivaid, mis rõhutavad teie ilu ja muudavad teid enesekindlaks igas olukorras.
Kaubamärgi muljetavaldavas kleitide kollektsioonis on ühendatud elegants, naiselikkus ja hetketrendid. Disainerid valivad hoolikalt kangaid, detaile ja lõikeid, et kleidid istuksid ideaalselt ja oleksid mugavad. Mohito võimaldab naistel väljendada oma ainulaadset stiili ja individuaalsust mitmekesiste kollektsioonide kaudu, mis sobivad igaks puhuks ja igale sündmusele.
Sinsay
Sinsay vastab klientide ootusele pakkudes uusimaid moetrende parimate hindadega. Tänu mitmekesisele kollektsioonile on võimalik Sinsay toodetest kokku panna stiilne outfit igaks sündmuseks. Meie disainid inspireerivad teismelisi neide, noori naisi ning urbanistliku stiiliga mehi igapäevaselt. Brändi valikus on mugavad ja funktsionaalsed riided naistele ja meestele ning armsad tooted ja aksessuaarid igas vanuses lastele. Sinsay valik on täienenud ka kodusisustuselementide, meigi- ja nahahooldustoodetega.
LPP Jätkusuutlik arendus 🌿
Kliimaprobleemid on valdkond, millele LPP strateegilised algatused on keskendunud juba mitu aastat. Meie tegevused põhinevad teadusuuringutel, sest ainult siis saame olla kindlad, et meie lahendustel on reaalne mõju positiivsete keskkonnamuutuste elluviimisel.
ME VÄHEDNDAME OMA HEITMEKOGUSEID
Alates 2018. aastast oleme mõõtnud kasvuhoonegaaside heitkoguseid kogu väärtusahela ulatuses alates materjali hankimisest kuni tootmise, transpordi ja klientide poolt kasutamiseni. Tänu sellele oleme teadlikud oma suurimast keskkonnamõjust ja sellest, millised valdkonnad nõuavad meie suurimat tähelepanu.
RINGMAJANDUSE SUUNAS
Oleme pühendunud lahenduse leidmisele, mis võimaldaks käsitleda kasutatud rõivaid mitte kui jäätmeid, vaid kui ressurssi, mida rõivatootmises taaskasutatakse – olgu siis mitmest materjalist või ühest materjalist kangad. Meie eesmärk on hoida tooraine ringluses ja seeläbi vähendada tekstiilijäätmeid ning minimeerida toodetud rõiva keskkonnajalajälge.
KESKONNASÕBRALIKUD MATERJALID
Vastutustundlik mood saab alguse materjalide valiku etapist, millest me oma kollektsioone õmbleme. Jälgime hoolikalt tooraineturgu. Järk-järgult võetakse kasutusele sertifitseeritud ja keskkonnasõbralikumaid materjale. Eelkõige otsime lahendusi, mis vähendavad kõige sagedamini kasutatavate kangaste ja materjalide keskkonnamõju. Meie kollektsioonidest leiate näiteks orgaanilisi kiude, aga ka puidumassist valmistatud tselluloosikiude ja sertifitseeritud taaskasutatud materjale.
PAKENDAMINE
Alates 2017. aastast oleme järk-järgult muutnud oma pakendipoliitikat, kaotades ühekordselt kasutatava plastiku ja asendades selle papi, taaskasutatud paberi või korduskasutatava plastiga. Kõik need meetmed on võimaldanud meil alates 2017. aastast vähendada ühekordselt kasutatava plastiku kasutamist kuni 1600 tonni võrra. 2025 aasta eesmärgiks on olla 100% ühekordselt kasutatavst plastikust vaba.
SÄÄSTVAM JA OHUTUM TOOTMINE
Meie IT-ekspertide meeskond on tipptehnoloogia abil välja töötanud meetodi, mis võimaldab prognoosida koguste nõudluse taset. Nii saame sobitada tootmistasemed klientide poolt loodud nõudlusega ja see omakorda võimaldab meil vähendada tarnijatelt tellitavate rõivaste hulka ning minimeerida müümata kollektsioonide osakaalu. Paralleelselt viime läbi programmi, toetamaks oma tarnijaid parimate võimalike võimaluste rakendamisel, et vähendada loodusvarade kasutamist rõivatootmisprotsessis. Suurendame järk-järgult partnerite portfelli, kes kasutavad rõivatootmises keskkonnasõbralikke tehnoloogiaid, mis vähendavad vee- ja energiakulu. Samuti oleme pühendunud ohtlike kemikaalide tõhusale kõrvaldamisele tööstusest ning pälvinud 2020. aastal esimese Poola ettevõttena ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals) staatuse.
Sinu tulevased kolleegid räägivad:
Keily Pürg
Klienditeenindaja
"Olen nüüdseks olnud klienditeenindaja aasta aega, kuid mäletan hästi, et sisseelamine päris alguses oli väga sujuv ja meeldiv. Pean ütlema, et mul on väga vedanud ja olen ülimalt tänulik, et saan töötada LPP-s, olen siit leidnud endale sõbrannad ja loonud nii palju häid suhteid. Kaasaegse ettevõttena areneb LPP pidevalt, paralleelselt sellega on võimalik ka ise läbi erinevate koolitusprogrammide areneda. See on minu jaoks on väga oluline, seega tunnen, et olen täpselt õiges kohas. Üheks minu unistuseks on dekoraatori ametikoht ja tean, et siin saan õppides ja arenedes peagi oma unistuse realiseerida."
Sergei Aleksejev
Astri House juhataja
"11 aasta jooksul LPP-s olen kohtunud nii paljude erinevate inimestega, kellega olen jaganud oma tööelu naljakaid, õnnelikke kui ka kurbi ja raskeid hetki. Inimesed on minu töös kõige väärtuslikumad ja tähtsamad. Tänu oma tööle on mul suurepärased tutvused erinevatest riikidest, kultuuridest ja täiesti erinevatest vanustest! See on minu varandus!
Unista! Realize! Наслаждайтесь! "
Juta Altmets
Personalispetsialist
"Minu teekond LPP-s sai alguse hetkest, mil tundsin, et mind kõnetab dekoraatori töö. Peale rätsep-stilisti õpinguid asusingi kaupluses tööle, kus juba esimesel päeval võeti mind soojalt vastu ning tundsin, et see ettevõte on minu jaoks. Amet oli küll tegus ja põnev, kuid tundsin, et sooviksin rohkem inimestega tööd teha. Hindan kõrgelt meeskonnatööd ning võib-olla just tänu sellele tehti mulle pakkumine asuda kaupluse juhataja ametikohale. Sealt edasi kandideerisin Sinsay personalispetsialistiks ning saan nüüd veelgi rohkem panustada inimeste motiveerimisse ning hoidmisesse, mis on mulle väga südamelähedane, just nagu ka meie ettevõtte peamised väärtushinnangud- kirglikkus, ambitsioonikus, vastutustundlikkus ja meeskonnatöö."
Liitu meeskonnaga ja alusta oma karjääri LPP-s 🚀
LPP Estonia rikkumistest teatamine - Whistleblowing
Soovime tagada LPP Estonia ja LPP kontserni tegevuse läbipaistvuse ning julgustame praeguseid ja tulevasi töötajaid, partnereid, osanikke, äripartnereid ja teisi meie tegevusega seotud isikuid mittevastavustest teatama. Ootame teavet kõigi mittevastavuste kohta, sealhulgas seaduste, ettevõtte juhtimise nõuete ja LPP-s kehtivate ettevõttesiseste suuniste rikkumiste kohta.
Rikkumistest teatamise eeskiri ei kehti müüdud toodete mittevastavusega seotud nõuetele, millega tegeleb klienditeenindus.
Kuidas rikkumistest teatada?
Täida ankeet SIIN.
Teie privaatsus on oluline! Võite jääda soovi korral täiesti anonüümseks.
Tähelepanu! Kui jagate isiklikke andmeid, ei ole teie teade anonüümne.
LPP Estonia rikkumistest teatamise eeskirja leiad SIIT.
Soovid saada rohkem infot?
Meie personalijuht Kätlin vastab hea meelega sinu küsimustele.
