Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Įrenginių priežiūros komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą energetikos sektoriuje. Ne tik iš arčiau susipažinsi su „Monstru“, bet svarbiausia - rūpinsies nenutrūkstama šilumos gamyba Vilniaus miesto gyventojams.
Išdrįsk veikti!
Būsi atsakingas už Termofikacinės elektrinės Nr. 2 technologinės - gamybinės veiklos vykdymą, remiantis eksploatacijos ir normatyvinių dokumentų reikalavimais;
Užtikrinsi efektyvų, aplinkosaugos reikalavimus atitinkantį, patikimą ir saugų įrengimų darbą;
Būsi atsakingas už garo katilų, vandens šildymo katilų bei kitų priskirtų E2 įrenginių operatyvinį valdymą, eksploatacijos darbus;
Dirbsi pamainomis, slenkančiu grafiku.
Kad būtum sėkminga(s), prireiks:
Aukštojo neuniversitetinio, aukštojo universitetinio techninio išsilavinimo (šilumos energetika, termoinžinerija, pastatų energetikos inžinerija);
Šilumos ir elektros energijos gamybos technologinių procesų, įrenginių išmanymo;
Gebėjimo reaguoti technologinių avarijų, sutrikimų atvejais;
Kompiuterinio raštingumo, komunikabilumo, atsakingumo, analitinio mąstymo;
Noro mokytis ir tobulėti.
Mums rūpi darbuotojai:
Ketvirtinė kintama atlygio dalis, kuri priklauso nuo rezultatų;
Dalinis pietų komensavimas;
Mums rūpi žmonių emocinė sveikata, suteikiame psichologo konsultacijas ir įvairias paskaitas šia tema;
Galimybė drąsiai veikti ir prisidėti prie įmonės transformacijos, dalyvaujant įvairių projektų įgyvendinime;
Paslaugi ir draugiška komanda;
Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybės.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): nuo 1300 (priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) bei kintama atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Gamybos komandos vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi mūsų talentų pritraukimo partnerė Ugnė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
