Apskaitininke / vadybininke,
prisijunk prie Pardavimų apskaitos komandos Vilniaus šilumos tinkluose! (Terminuota 2 metų sutartis su galimybe pratęsti)
Dirbame 4 darbo dienas per savaitę
Esame pirmoji viešojo sektoriaus įmonė Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%
Rūpinamės emocine darbuotojų sveikata
Emocinė sveikata - vienas iš mūsų prioritetų. Organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Pardavimų apskaitos komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą energetikos sektoriuje. Sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - administruosi šildymo ir karšto vandens duomenis.
Išdrįsk veikti!
Administruosi šildymo ir karšto vandens apskaitos duomenis pardavimo (bilingo) informacinėje sistemoje (sutarčių su klientais duomenų tvarkymas, duomenų keitimas, šilumos paskirstymo metodų taikymas);
Atliksi skaičiavimus, reikalingus sąskaitų išrašymui ir pateikimui;
Registruosi rodmenis už paslaugas, būsi atsakingas (-a) už informacijos kontrolę;
Dalyvausi projektinėje ir kitoje komandos veikloje bei bendrovės patobulinimų sistemos kūrime.
Kad būtum sėkminga(s), prireiks:
Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo (gali būti paskutinių kursų studentas);
Labai gerų darbo kompiuteriu ir MS Office įgūdžių, ypač MS Excel;
Buhalterinės apskaitos principų išmanymas (privalumas);
Šilumos ūkio įstatymo ir šilumos energijos apskaitos išmanymas (didelis privalumas);
Gebėjimo tiksliai administruoti didelius informacijos srautus;
Atidumo detalėms ir organizuotumo, iniciatyvumo, sąžiningumo, gebėjimo dirbti komandoje ir dalintis gerąja patirtimi.
Mums rūpi darbuotojai:
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Metinis piniginis priedas, priklausantis nuo bendrovės/individualių tikslų rezultatų pasiekimo;
Galimas nuotolinis darbas;
Mums rūpi žmonių emocinė sveikata, todėl suteikiame psichologo konsultacijas ir įvairias paskaitas šia tema;
Paslaugi ir draugiška komanda;
Įgaliname drąsiai veikti ir skatiname savininkiškumą;
Dalinai kompensuojame pietus kolegoms;
Jaukus ir modernus biuras, adresu Spaudos g. 6.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): nuo 1090 Eur iki 1600 Eur (priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų), metinė kintama atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Gamybos komandos vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi mūsų talentų pritraukimo koordinatorė Jurgita. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
