Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Įrenginių priežiūros komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą energetikos sektoriuje. Sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - rūpinsies nenutrūkstama šilumos gamyba.
Išdrįsk veikti!
Pamainos metu užtikrinsi saugų, patikimą, efektyvų, chemijos ūkio įrenginių valdymą;
Užtikrinsi nepertraukiamą aprūpinimą paruoštu vandeniu energetinius įrenginius;
Palaikysi energetinių įrenginių tinkamą vandens cheminį režimą;
Vykdysi vandens paruošimo pagrindinių ir pagalbinių įrenginių apžiūras;
Tikrinsi sandėliuojamų ir darbinių tirpalų kiekius talpose ir jas papildysi;
Organizuosi defektuotų įrenginių savalaikius atjungimus;
Darbsi pamainomis, slenkančiu grafiku (pamainos trukmė 12 val.).
Kad būtum sėkminga(s), prireiks:
Aukštesniojo išsilavinimo chemijos, inžinerijos srityse;
Techninės dokumentacijos, brėžinių, schemų išmanymo;
Pagrindinių chemijos srities žinių;
Vandens paruošimo įrenginių darbo principų išmanymo ir gebėjimo valdyti įrenginius;
Gerų lietuvių kalbos žinių;
Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office).
Mums rūpi darbuotojai:
Ketvirtinė kintama atlygio dalis, kuri priklauso nuo rezultatų;
Mums rūpi žmonių emocinė sveikata, suteikiame psichologo konsultacijas ir įvairias paskaitas šia tema;
Galimybė drąsiai veikti ir prisidėti prie įmonės transformacijos, dalyvaujant įvairių projektų įgyvendinime;
Paslaugi ir draugiška komanda;
Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybės.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): nuo 1300 - 1600 Eur (priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) bei kintama atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Gamybos komandos vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi mūsų talentų pritraukimo partnerė Ugnė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
