Dirbame 4 darbo dienas per savaitę
Esame pirmoji viešojo sektoriaus įmonė Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%
Siūlome ilgiausias darbostogas rinkoje
Galimybė iki pusės metų dirbti bet kurioje ES šalyje.
Populiariausios kryptys tarp mūsų kolegų: Ispanija ir Lietuvos pajūris.
Rūpinamės emocine sveikata
Emocinė sveikata - vienas iš mūsų prioritetų. Organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Kaip atrodys tavo veiklos?
Valdysi nekilnojamąjį turtą (pastatų, statinių ir žemės sklypų) ir užtikrinsi efektyvų turto naudojimą;
Rūpinsiesi NT kadastriniais matavimais ir registruosi turtą NTR;
Inicijuosi viešųjų pirkimų procedūras (techninių specifikacijų rengimą, reikalavimų nustatymą ir kt.);
Sisteminsi ir kaupsi informaciją apie įmonės valdomą NT, užtikrinsi duomenų tikslumą;
Bendradarbiausi su valstybinėmis ar kitomis kontrolės tarnybomis sutikimų ir dokumentacijos rengimo klausimais.
Kad būtum sėkmingas, prireiks:
Aukštojo universitetinio išsilavinimo;
Ne mažesnės nei 2 metų patirties NT valdymo srityje;
NT valdymo bei naudojimo principų, standartų ir teisinio reglamentavimo išmanymo;
Privalumas, jei turi patirties organizuojant ir įgyvendinant KT ir NT pardavimus/nuomos procedūras;
Itin gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office);
B kategorijos vairuotojo pažymėjimo;
Gebėjimo dirbti komandoje;
Greito analitinio mąstymo, organizuotumo;
Nuoširdaus rūpesčio pasauliu ir drąsos veikti.
Mums rūpi darbuotojai:
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienas per savaitę;
Galimas nuotolinis darbas;
Net iki 6 mėnesių trukmės darbas po palme;
Skatiname darnų judumą Vilniuje - turime tris biurus;
Organizuojame paskaitas emocinės sveikatos tematika bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai;
Rūpinamės darbuotojų tobulėjimu ir ugdymu;
Dalinai kompensuojame pietus kolegoms.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): nuo 1600-2400 Eur.
Vilius Stanislauskas, Automatikos ir elektros eksploatacijos skyriaus vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Eksploatacijos skyriaus vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi mūsų Talentų pritraukimo partnerė Ugnė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
