Terviklik, paindlik ja lihtne värbamistarkvara
RecruitLabi kandidaatide haldamise tarkvara ja värbamisturunduse tööriistadega säästad ühelt värbamisprojektilt keskmiselt 30% aega.
Täielik ligipääs. Krediitkaarti pole vaja
RecruitLabi usaldavad
RecruitLabi usaldavad
RecruitLab on loodud Eesti tippvärbajate vajadustest
lähtuvalt. Seda kasutavad nii värbamisagentuuride kui ka erineva suurusega
organisatsioonide värbajad, juhid ja personalijuhid.
RecruitLabi kasutamine hoiab
keskmiselt värbamisprojektilt kokku ca 30% ajakulu.
Miks valida RecruitLab?
PAINDLIK FUNKTSIONAALSUS JA ÜLIHEA KLIENDITUGI
Kui Sa ise ei soovi sellega tegeleda (kuigi Sa saaksid sellega vabalt hakkama), siis aitab Sul värbamistarkvara ära seadistada ja kasutusele võtta RecruitLabi kliendihaldur, kellel on pikk tarkvara- ja värbamiskogemus. Me oleme värbamistarkvara juurutanud nii värbamisagentuurides kui suurtes ning väiksemates era- ja avaliku sektori asutustes.
VÄRBAMISTARKVARA TASUB ÄRA JUBA ESIMESEL KUUL
Värbamistarkvara ei pea olema suur ja kallis investeering, mida mitu kuud planeeritakse ja siis veel mitu kuud juurutatakse. Ei - värbamistarkvara hakkab kasu tooma juba esimesest kasutamise kuust ja tema peale kulub üle kümne korra vähem kui ta kasu toob (vt siit hindasid või loe värbamistarkvara tasuvusanalüüsi siit).
RECRUITLABI ON LIHTNE KASUTUSELE VÕTTA
Sa ei pea oma värbamisprotsessi muutma, et värbamistarkvara kasutada. RecruitLabi saab seadistada lähtuvalt iga kliendi täpsest vajadusest. RecruitLabi klienditugi on nii eesti, inglise kui vene keelne ning reageerib telefoni teel ja kirjalikult kiiresti. Kohtleme igat klienti personaalselt.
„Enam ei kujutaks värbamisprotsessi ilma Recruitlabita ette. Võin kindlalt öelda, et alates hetkest, mil Recruitlabi kasutusele võtsime, on iga kandidaat saanud kiirema, personaalsema ja professionaalsema tagasiside. Ning seda kõike palju ajaefektiivsemalt värbaja jaoks kui varem. Tarkvara kasutuselevõtt oli kiire ning lihtne. Eriti meeldib mulle, et uuendusi tuleb pidevalt juurde, olgu selleks siis SMSide teel suhtlemine, kandidaadi profiili lohistamine e-mailist tarkvarasse või vestlusaegade kokkuleppimine ilma nn „e-mailide ping-pongita“. Ka kasutajatugi on kiire ning ükski küsimus ei jää vastuseta.“
„RecruitLabi kasutuselevõtt on aidanud värbamisprotsessi Brandemis tõhusamaks muuta. Kandidaatide info on ühes kohas kättesaadav ja süstematiseeritud. Koostöö värbava juhiga kandidaatide hindamisel on äärmiselt mugavaks tehtud. RecruitLabi värbamistarkvara võimaldab meil kandidaatide suunal hoida pidevat suhtlust ning luua personaalne ja vahetu kandidaadikogemus. Meie keskmine värbamisprojekti ajakulu on peale RecruitLabi kasutuselevõttu vähenenud 30% võrra“
„Nüüd saame atraktiivseid tööpakkumisi ise teha, saame neid lingina edastada või avaldada sotsiaalmeedia kanalites ja tööportaalis. Lihtsamaks ja mugavamaks on muutunud ka kandidaatide haldamine, hindamine ja valimine järgmisesse etappi. Kiiremaks on muutunud kandidaatidele tagasiside andmine.“
Alusta juba täna!
Värbamistarkvara kasutuselevõtt käib lihtsalt ning vajadusel aitab Sind kiire eestikeelne klienditugi.
Täielik ligipääs. Krediitkaarti pole vaja
Võta ühendust!
Kui Sul tekkis küsimusi, siis võta meiega julgelt ühendust!
“Sinu kiri jõuab otse minu postkasti ja ma vastan Sulle hiljemalt ühe tööpäeva jooksul.”
Paavo Heil
võtmekliendi haldur